Grâce à une méthodologie combinant collecte de données, analyse, discussion et plan d'action, je vous accompagne dans le diagnostic de vos processus et les recommandations neuroinclusives. 

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Plusieurs processus peuvent être évalués : 

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• Recrutement

• Intégration

• Formation

• Promotion et avancement

• Fidélisation et inclusion

• Stratégie équité-diversité-inclusion​

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