Saviez-vous que vous passez à côté d'un bassin de talents au potentiel incroyable?
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Testez votre organisation!
Question 1 sur 4
Savez-vous si vous avez des employés avec un profil TDAH, autiste, dys, syndrome Gilles de la Tourette au sein de votre équipe?
Votre entreprise ......
Comment puis-je vous aider ?
En formats adaptés à mon auditoire, mais toujours avec humour et énergie, je vous propose plusieurs thèmes de formation.
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Je vous offre mon expertise et mon regard sur vos processus pour en examiner les pratiques neuroinclusives.
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Un outil psychométrique puissant pour favoriser votre développement personnel et professionnel, ainsi que la cohésion de votre équipe.
Parce que la neuroinclusion, ça commence par une bonne connaissance de nos préférences cognitives, comportementales et communicationnelles.
La neuroinclusion, c'est quoi?
La neuroinclusion permet d'assurer l'inclusion de différents profils neurocognitifs.
Il s'agit de mettre en place des processus et pratiques qui favorisent une équité de ressources et d'opportunités à chacun et chacune, en diminuant les situations de handicap causées par l'environnement.
La neuroinclusion c'est l'art de permettre à l'humain d'utiliser son potentiel authentique, sans masque ou correspondance à une case.
En toute simplicité, c'est donner le droit à chacun et chacune d'être soi-même et de s'épanouir
Hey salut!
Un p'tit mot pour toi
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Votre organisation, ma mission
C'est avec fierté que je brandis ma différence et que j'offre des services uniques à l'intersection de mon expérience réelle et de mon expertise.
Étant moi-même une professionnelle neurodivergente, je me suis fait une mission de faciliter l'inclusion des personnes neurodivergentes au travail et de les aider à libérer leur plein potentiel authentique.
